Открытые вакансии

Администратор решений BMC (Remedy, Atrium)
Консультант по внедрению SAP BI
Менеджер по работе с клиентами (AM)
Менеджер проектов (PM)
Руководитель службы Service Desk
Менеджер по развитию бизнеса – направление OSS/NMS
Менеджер по развитию бизнеса – направление IP-телефония
Системный инженер по IP-телефонии (корпоративный рынок)
Системный инженер по IP-телефонии (операторы связи)
Системный инженер
Менеджер проектов по внедрению ERP-систем
Старший консультант по внедрению ERP-систем
Разработчик Microsoft Dynamics Ax
Инженер в департамент инфраструктурных проектов
Менеджер отдела закупок и складского учета

1. Менеджер по работе с клиентами (AM)

Ключевые обязанности:

  • поиск и привлечение заказчиков, поддержание отношений
  • бизнес-план
  • ведение переговоров и принятие решений
  • due deligance
  • ведение всех сделок по конкретному заказчику
  • взаимодействие с представителями вендоров

Требования:

  • возраст 30-40 лет
  • опыт работы в ИТ-отрасли от 3-х лет
  • составление индивидуального бизнес-плана
  • умение работать самостоятельно
  • знание рыночной конъюнктуры и текущих тенденций
  • способность искать новые рынки и заказчиков
  • умение вести переговоры и договариваться
  • навыки по подготовке и проведению презентаций
  • повышение лояльности заказчиков
  • англ. разговорный (желательно)

2. Менеджер проектов (PM)

Ключевые обязанности:

  • управление проектом и его ресурсами
  • планирование основных и вспомогательных целей проекта
  • управление рисками проекта
  • финальная подготовка документации по продукту проекта
  • сопровождение всех сделок по проекту
  • взаимодействие с представителями вендоров и поставщиками

Требования:

  • PMP (желательно)
  • опыт управления проектными командами от 3-х лет
  • знание рынка ИТ-интеграции, технологий и продуктов
  • практические навыки управления качеством Проекта
  • умение анализировать результаты проекта
  • способность принимать решения и проявлять инициативность
  • MS Project
  • англ. – чтение и тех. документация

3. Руководитель службы Service Desk

Требования:

  • опыт управления SD или работа в ее составе на иной административной позиции от 2-х лет
  • опыт руководства одной из командой Service Desk – менеджеры или инженеры
  • навыки работы в системах Service Desk
  • практический опыт применения рекомендаций и правил ITIL/ITSM и разработки на их основе внутренних нормативов и правил работы Service Desk

4. Менеджер по развитию бизнеса – направление OSS/NMS

Ключевые обязанности:

  • продажа решений по данному направлению
  • предпроектный консалтинг
  • функции ГИП при реализации проектов
  • сотрудничество с офисами производителей
  • участие в программах сертификации и повышения квалификации

Требования:

  • опыт работы в данном направлении от 2-х лет
  • знания (уровень pre-sale) основных производителей и продуктов
  • навыки ведения переговоров и подготовки презентаций
  • умение вести аналитическую работу по оценке и сопоставлению продуктов и решений
  • опыт участия в реализованных OSS-проектах
  • готовность к командировкам
  • англ. разговорный (обязательно)

5. Менеджер по развитию бизнеса – направление IP-телефония

Требования

  • ССIE/CCIE Voice
  • опыт работы в данном направлении от 3-х лет
  • знание технологий и решений NGN/IMS
  • знания (уровень pre-sale) продуктовых линеек и решений Cisco, Avaya, Microsoft
  • навыки ведения переговоров и подготовки презентаций
  • умение вести аналитическую работу по анализу и сопоставлению продуктов и решений
  • опыт участия в реализованных проектах
  • готовность к командировкам
  • англ. разговорный (желательно)

Ключевые обязанности:

  • продажа решений по данному направлению
  • предпроектный консалтинг
  • функции ГИП при реализации проектов
  • сотрудничество с офисами производителей
  • участие в программах сертификации и повышения квалификации

6. Системный инженер по IP-телефонии (корпоративный рынок)

Требования:

  • опыт работы в данном направлении от 3-х лет
  • знание продуктовых линеек и решений Cisco, Avaya, Microsoft
  • опыт проектирования, внедрения и эксплуатации решений на базе оборудования Cisco
  • наличие действующего сертификата из набора CCNP/CCDP/CCVP (обязательно)
  • способность к продуктивной командной работе
  • готовность к командировкам

7. Системный инженер по IP-телефонии (операторы связи)

Требования:

  • CCIE Voice
  • опыт работы в данном направлении от 3-х лет
  • знание продуктовых линеек и решений SS7 Cisco, Nortel, Huawei
  • опыт проектирования, внедрения и эксплуатации решений NGN/IMS
  • способность к продуктивной командной работе
  • готовность к командировкам

8. Системный инженер

Требования:

  • базовые навыки настройки активного оборудования и знание основ сетевых технологий, наличие сертификатов приветствуется (Cisco, Juniper)
  • базовые знание продуктовых линеек и решений Cisco, Juniper, Nortel, Avaya
  • способность к продуктивной командной работе
  • готовность к командировкам

9. Менеджер проектов по внедрению ERP-систем

Обязанности:

  • Ведение долгосрочных IT-проектов в крупнейших компаниях и предприятиях России;
  • Постановка задачи, управление проектной группой, участие в разработке систем, взаимодействие с Заказчиком, координация процесса внедрения;
  • Участие в технической и информационной подготовке переговоров;
  • Оценка трудоемкости проектов, постановка задачи;
  • Разработка технического задания, спецификации, графика работ, другой проектной документации;
  • Участие в подборе персонала;
  • Управление ресурсами проекта;
  • Участие в процессе реализации проекта;
  • Взаимодействие с представителями Заказчика на этапах разработки и внедрения информационных систем.

Требования

  • Возраст: от 23;
  • Образование: Высшее (желательно техническое);
  • Опыт работы: Не менее 5 лет;
  • Иностранный язык и уровень владения: Знание английского языка, достаточное для чтения профильной литературы и ведения деловой переписки.
  • Обязательные требования к кандидату (профессиональные навыки и умения): Успешный опыт руководства проектами внедрения информационных систем (Axapta, Navision, Oracle, SAP, 1C, Галактика, Парус и т.д.);
  • Знание современных технологий построения информационных систем;
  • Опыт составления и ведения проектной документации.
  • Опыт руководства комплексными интеграционными проектами для крупных корпоративных заказчиков желателен;
  • Опыт проектирования реляционных баз данных, знание SQL;
  • Знание информационных систем промышленного уровня;
  • Возможность выезда в командировки;
  • Наличие профессиональных сертификатов.

10. Старший консультант по внедрению ERP-систем

Обязанности:

  • Внедрение Информационных систем на крупных предприятиях.

Требования к кандидатам:

  • Возраст: 24 — 45;
  • Опыт работы: от 1,5 лет;
  • Иностранный язык и уровень владения: Знание английского языка (разговорный и письменный) не ниже уровня «intermediate».
  • Высшее экономическое или техническое образование;
  • Опыт внедрения информационных систем (Axapta / Navision / Oracle / SAP / BAAN / Scala / Монолит / Галактика и т.п.) от 1, 5 лет со стороны консалтинговой компании или заказчика, опыт участия в не менее двух успешных проектах внедрения;
  • Профильные знания в любой из областей: бухгалтерский и налоговый учет, финансы (управленческий учет, бюджетирование), логистика (производственная или складская), производство (типовые бизнес-процессы), документооборот, CRM;
  • Знание методологии внедрения ERP-систем;
  • Готовность к командировкам;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, способность и готовность обучать других.

11. Разработчик Microsoft Dynamics Ax

Обязанности:

  • Модификация существующего решения и разработка новой функциональности системы MBS Axapta3.0, 4.0;
  • Оптимизация производительности существующего решения, интеграция системы MBS Axapta 3.0, 4.0 с другими информационными системами предприятия, документирования проводимых изменений;
  • Контроль над используемыми версиями системы и их синхронизации.

Требования к кандидатам:

  • Возраст: 21- 45
  • Образование: от незаконченного высшего
  • Опыт работы: от года
  • Иностранный язык и уровень владения: знание английского языка, достаточное для чтения профильной литературы.

12. Инженер в департамент инфраструктурных проектов

Требования к кандидатам:

  • ВО или студент последних курсов;
  • Знание основ сетевых технологий;
  • Понимание работы стека TCP/IP базовые знания по администрированию операционных систем Microsoft Windows, Linux;
  • Понимание принципов работы и базовые знания по настройке сетевых служб (DNS, WWW, E-mail…);
  • Навыки написания скриптов на каких-либо языках (bash, PowerShell, Perl…);
  • Желание получать новые знания;
  • Готовность к самостоятельной работе;
  • Способность к продуктивной командной работе;
  • Готовность к командировкам;
  • Английский, на уровне чтения/перевода технической документации.

Ключевые обязанности:

после обучения и прохождения испытательного срока — участие в проектах по направлениям работы департамента при необходимости получение новых специализаций, сдача сертификационных экзаменов

13. Менеджер отдела закупок и складского учета

Ключевые обязанности:

  • Знание номенклатуры основных производителей серверного, телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения MS, HP, Cisco, IBM, Intel, Sun, Hitachi, EMC, APC и других производителей аналогичного оборудования. Осуществлять подбор аналогов;
  • Организация и оптимизация закупок товаров по стоимости и финансовым условиям (работа с договорами, открытие кредитных линий у поставщиков);
  • Размещение и сопровождение заказов на закупку, контроль исполнения;
  • Планирование и контроль: сроков отгрузки товара, платежей, движения грузов;
  • Претензионная работа с поставщиками (оплата, неполная поставка и т.п.);
  • Организация: складского учета, получения, хранения и выдачи товара, отчетность;
  • Организация внутренней логистики (наличие опыт подготовки и отправки грузов основными грузоперевозчиками), знание основ внешней логистики.

Требования

  • Возраст 24-40 лет;
  • Опыт работы на аналогичной должности в ИТ-отрасли от 1-го года;
  • Опыт работы с основными IT дистрибуторами;
  • Знание первичного документооборота с поставщиками и заказчиками;
  • Навыки работы в 1С: Торговля и склад, приветствуются навыки работы в ERP системах;
  • Знание всего семейства Microsoft, офисных программ и приложений;
  • Отличное знание аппаратной части ПК, серверов и телеком. оборудования, оргтехники ведущих производителей;
  • Умение работать самостоятельно ;
  • Умение вести переговоры и договариваться;
  • Знание английского языка intermediate.

14. Консультант по внедрению SAP BI

Ключевые обязанности:

  • Оказание консалтинговых услуг в области внедрения программных решений SAP BUsinessObjects;
  • Поддержка/разработка отчетов SAP BO;
  • Участие в разработке архитектуры системы;
  • Проведение обследований и анализ требований Клиентов на проектах;
  • Участие в проведении экспертизы функциональных решений на проектах и требований Клиента;
  • Адаптация продукта к требованиям Клиента;
  • Участие в проектировании системы и настройка системы;
  • Решение интеграционных вопросов по соответствующему направлению на проектах;
  • Ведение и оформление проектной документации;
  • Проведение тестирований системы;
  • Обучение пользователей.

Требования

  • Высшее образование, техническое или экономическое;
  • Участие в проектах по внедрению функциональности BI;
  • Желателен опыт работы с SAP BI Platform BusinessObjects Enterprise;
  • Готовность к краткосрочным командировкам.

15. Администратор решений BMC (Remedy, Atrium)

Требования к кандидатам::

  • В/О, опыт работы в данной позиции от 2-х лет;
  • Знание основ методологии ITIL/ITSM(желательно);
  • Базовые знания в области СУБД SQL
  • Желание получать новые знания;
  • Готовность к самостоятельной работе;
  • Способность к продуктивной командной работе;
  • Английский, на уровне чтения/перевода технической документации.

Ключевые обязанности

  • Прохождение обучения по направлению администрирования продуктов ВМС.
  • Участие в проектах по внедрению решений ВМС:
  • Участие в проведении экспертизы требований клиента и решений;
  • Адаптация продукта к требованиям клиента;
  • Участие в проектировании и настройка систем;
  • Решение интеграционных вопросов;
  • Обучение пользователей.
  • Техническая поддержка решений.
  • Сопровождение решений.